Groupe STERNE renforce son engagement RSE et devient société à mission
Leader européen de la logistique premium bas carbone, le Groupe STERNE (dont la société T C S est membre associé d'EVOLIS) franchit un nouveau cap dans sa démarche RSE et devient société à mission. Il obtient parallèlement la certification SBTI, qui valide la pertinence de ses engagements et de sa trajectoire carbone.
Un nouveau statut qui traduit la maturité RSE du Groupe
En devenant société à mission, le Groupe franchit une nouvelle étape, présentée par ses dirigeants et actionnaires comme la suite logique et le point d’orgue des démarches entreprises par le Groupe depuis de nombreuses années. Elle traduit à la fois son engagement et sa maturité en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), et renforce le Groupe dans son positionnement de leader de la logistique premium bas carbone.
En intégrant son engagement RSE à ses statuts, la société pérennise son action dans le temps et réaffirme sa volonté d’oeuvrer durablement pour la planète. Elle entend mobiliser l’ensemble de son écosystème, ses collaborateurs, ses clients ainsi que ses prestataires autour de ses ambitions écoresponsables.
"La raison d’être du Groupe, formalisée cette année, met des mots sur nos actes. Dans notre démarche pour devenir la première entreprise à mission de notre secteur, nous donnons une existence plus structurée et plus visible à ce que nous faisions déjà."
Daniel Desage, Président du Groupe STERNE Tweet
Un concept qui repose sur des principes fondamentaux
Cette transition vers une société à mission se base sur des principes fondamentaux que le Groupe défend avec détermination :
Engagement à long terme : Le Groupe STERNE s’engage à poursuivre sa mission sur le long terme, avec une vision de durabilité et de responsabilité inscrite dans ses statuts.
- Transparence totale : La société s’engage à être transparente dans ses actions, contrôles et audits, réalisés par des tiers indépendants. Elle publiera annuellement un rapport qui attestera de la sincérité et de la conformité de ses actions et indicateurs.
- Implication collaborative : Le Groupe se dote d’une nouvelle gouvernance collaborative et participative, avec la création d’un comité de suivi, véritable organe de gestion et de contrôle de l’entreprise.
- Performance éthique : Convaincu qu’il ne peut y avoir de développement durable sans éthique, STERNE renforce encore sa politique pour garantir que chaque action entreprise est guidée par des valeurs éthiques fortes.
- Impact environnemental : Conscient de l’impact des émissions de GES générées par le secteur des transports, STERNE souhaite réduire son empreinte carbone de 7 % par an, soit une réduction de 52 % à horizon 2032, avec des mesures portant sur l’évolution du mix énergétique des véhicules utilisés, l’optimisation des transports, et la généralisation de la reverse logistique et des emballages réutilisables à longue durée de vie, etc.
De nouvelles perspectives pour Sterne
"Nous offrons à nos clients un nouveau service : celui de réduire leurs émissions de gaz à effet de serre de manière drastique et d’améliorer sensiblement leur bilan carbone. Nous sommes aujourd’hui convaincus que le marché est prêt à s’engager sur la voie de la décarbonation, et que le critère RSE devient crucial au moment de choisir un partenaire."
Laurent de Rosnay – CEO du Groupe STERNE. Tweet
Fort de son nouveau statut, le Groupe STERNE vise des objectifs ambitieux :
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